Assessoria de Desempenho

Breve descrição do Serviço
e A origem da palavra e da profissão de Coach

Para ajudá-lo a se transformar
na melhor pessoa que você quer ser! 

Utilizei inicialmente o termo "Coaching". Em março/2023, este serviço passou a ser chamado de Assessoria de Desempenho, já que o termo "coaching" passou a ser utilizado para uma diversidade relativamente grande de serviços e não mais o serviço original. O informe Coaching: Oferta Ampla, Difícil Escolha discorre sobre esta questão. 

A Assessoria de Desempenho que ofereço é um serviço customizado e visa ajudá-lo a realizar seus projetos e sonhos, de acordo com as metas que você estabeleceu para si mesmo.

Deste serviço profissional resulta a definição de um Plano de Ação, para desenvolver e aprimorar competências, capacitar em ferramentas de melhoria de desempenho, prospectar e explorar oportunidades, respaldando a sua visão e missão, de modo que as metas (re)definidas durante este processo tenham a máxima possibilidade de serem atingidas.

O foco do projeto de Assessoria de Desempenho é transformar em realidade as possibilidades de sucesso do cliente.

Este serviço é composto da avaliação da situação atual de capacidades, habilidades, competências e potenciais; aumento da consciência de si mesmo; desenvolvimento de um plano de ação realista e viável, e apoio e acolhimento durante a execução do Plano de Ação.

Os projetos de Assessoria de Desempenho abrangem aspectos profissionais e pessoais e podem ser desenvolvidos individualmente ou em grupo.

A dinâmica de trabalho inclui discussões, orientações, validação e verificação das tarefas propostas; avaliação de perfil de personalidade e competências; documentação e análise do inventário de capacidades, competências e habilidades, formação acadêmica, características pessoais e resultados relevantes; análise SWOT (pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças); avaliação da situação atual (pessoal e profissional); definição das mudanças desejáveis e suas implicações; desenvolvimento de um plano de ação, com base em visão, missão, objetivos, metas, ações desejadas e estudo de viabilidade.
 

Origem da palavra e da profissão de coach

Coach é uma palavra inglesa, mas de origem húngara (kocsi).
 

Kocs é uma cidade na Hungria que fica no condado de Komárom-Esztergom, às margens do Rio Danúbio e da estrada que liga Viena, na Áustria, a Budapeste. No século XVI, começou a produzir carruagens que se tornaram as mais cobiçadas da época por seu conforto – elas foram as primeiras a ser produzidas com suspensão feita de molas de aço. Assim, as carruagens de Kocs eram chamadas de kocsi szeker. Os nativos dessa cidade também são chamados de kocsi. E é esse vocábulo que os ingleses entendiam como "coach". Portanto, o primeiro significado da palavra coach é "carruagem".

Com o passar do tempo, surgiu uma metáfora. Do mesmo modo que a carruagem leva as pessoas aos diversos campos geográficos, o coach era a forma como se chamava o tutor que conduzia outras pessoas pelos diversos campos do conhecimento.
 

Conta-se também que as famílias muito ricas, quando em longas viagens pela Europa, levavam servos no interior da carruagem, que liam em voz alta para as crianças o que elas tinham de aprender. Esse servo passou a ser chamado de coach também.
 

Na segunda década do século XIX, os alunos da Universidade de Oxford adotaram a gíria "coach" para designar os professores que lhes auxiliavam nos exames finais. Em seguida, a própria universidade começou a chamar os técnicos das equipes esportivas desse modo. Portanto, o segundo significado da palavra é "técnico"
.

Fonte: admnistradores.com em 26/6/2019