Tem sido cada vez mais comum a queixa de que o ambiente de trabalho está “insuportável”, “estressante demais”, “carregado de assédio moral”, “exaustivo”, “incerto”, “instável”, “injusto” ... você pode conhecer outros termo ouvidos em seu dia-a-dia.
Para muitos profissionais da área de Recursos Humanos, o ambiente de trabalho está diretamente associado ao Clima Organizacional, conceito associado à percepção coletiva que os colaboradores têm da empresa: valores, processos, políticas, comunicação, estrutura e organização, gestão do capital humano, programa de benefícios, remuneração e atenção e cuidado à saúde das pessoas.
Vale registrar que o Clima Organizacional é fator chave do atingimento das metas empresariais de lucratividade, desempenho operacional e grau de satisfação de seus clientes.
Oferecemos um serviço profissional para colaborar com as empresas na atenção e no cuidado com a saúde das pessoas: a Escuta Consultiva.
A Escuta Consultiva é uma maneira de proporcionar um espaço de atenção e cuidado à saúde dos colaboradores. Consideramos para isso o que define a OMS Organização Mundial da Saúde: “Saúde é um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não somente ausência de afecções e enfermidades”.
A Escuta Consultiva inclui um diagnóstico preliminar do Clima Organizacional e recomendações de melhoria para a saúde e desempenho da pessoa e da equipe de trabalho em que está inserica.também
Para saber mais sobre nosso serviço de Escuta Consultiva, agende uma Entrevista conosco.
